trend2ability

Das Erkennen von Trends ist für Unternehmen essenziell und beeinflusst deren nachhaltigen Markterfolg. Die Herausforderung besteht zunächst in der Selektion der für ein Unternehmen relevanten Trends. Diese bedarf es eines spezifischen Know-hows. 

Maßgeblich für die erfolgreiche Anpassung der selektierten Trends im Unternehmen ist die Identifizierung und Entwicklung von Fähigkeiten, sogenannten Business Capabilities. Erst durch das Erlangen neuer Fähigkeiten können Trends unternehmensspezifisch umgesetzt werden.

Um diesen Prozess erfolgreich zu gestalten, bedarf es einer Methodik, die alle Gestaltungsebenen, von der Strategie, über die Prozesse, und die IT, bis zur Organisation und den Menschen eines Unternehmens, berücksichtigt.

Die gemeinsam von Uwe FischerChristina Rode-Schubert und mir entwickelte Methode “trend2ability” – “Vom Trend zur Fähigkeit” beruht auf diesem ganzheitlichen Ansatz.

Ich unterstütze Sie

  • beim Aufzeigen der für Ihr Unternehmen relevanten Trends
  • bei der Ableitung von Business Capabilities
  • bei der Gestaltung einer Roadmap für die Umsetzung der Trends in Ihrem Unternehmen
  • bei der Begleitung der Umsetzung 

Mehr Informationen zur Methode finden Sie unter http://trend2ability.com.

Zahlreiche Trends und technische Innovationen führen zu einer rasanten Zunahme des Veränderungsbedarfs in den Unternehmen. Dies geschieht nicht mehr nur linear, sondern aufgrund der Vielzahl an gleichzeitigen Innovationen in einer exponentiellen Art und Weise.
Produktentwicklung und Engineering geraten zunehmen an die Grenzen, neben ihrem Tagesgeschäft diesen Veränderungsbedarf zu strukturieren. […]

Die Coca-Cola Erfrischungsgetränke AG (CCEAG) hat 2014 und 2015 einen mehrmonatigen Prozess “Vom Trend zur Fähigkeit” durchgeführt. Dieser wurde durch den CIO und den CTO initiiert und durch den Enterprise Architecture Manager (EAM) geführt. Ziel war, die zukünftig benötigten Fähigkeiten der Business Solution Organisation sowie deren Services zu […]
Introbild trend2ability

“trend2ability”, auf Deutsch “vom Trend zur Fähigkeit”, ist eine von uns auf Basis von Projekterfahrungen entwickelte Methode. Sie dient dazu, aus den für ein Unternehmen relevanten Trends die benötigten Business Capabilities abzuleiten. Berücksichtigt wird dabei die gesamte Bandbreite des Themas Trends, von Megatrends bis hin zu technischen Trends. Ziel ist es die Fähigkeiten zu identifizieren, […]

Verschiedene Trends unterschiedlicher Herkunft wirken auf Unternehmen ein. In Abhängigkeit von ihrer Halbwertzeit, ihrer soziokulturellen Durchdringungstiefe und dem Grad der Globalisierung entwickeln sich Trends auch zu sogenannten Megatrends. Die Herausforderung für ein Unternehmen besteht darin, die jeweils relevanten Trends zu erkennen, diese valide zu bewerten, sowie Maßnahmen abzuleiten und umzusetzen. Bereits die Sensibilität zur Erkennung […]