Human Centric Digital Transformation

HCDT

Ich habe seit 1997 zahlreiche erfolgreiche Digitalisierungs-Projekte in nationalen und internationalen Unternehmen durchgeführt und kenne die notwendigen Erfolgsfaktoren, um Digitalisierung zum Erfolg zu bringen, sehr gut. Die Digitale Transformation ist dann erfolgreich, wenn dabei die Menschen mitgenommen werden.

Um dies sicherzustellen, stelle ich zu Beginn eines Projektes zunächst eine konfliktfreie Arbeitsatmosphäre sicher. Bei der Zusammensetzen eines Projektteams achte ich nicht nur auf die fachlichen Kenntnisse und Fähigkeiten der Mitarbeiter sondern auch auf deren Persönlichkeitstypen und bei internationalen Projekten die kulturellen Besonderheiten.

Ein weiterer Erfolgsfaktor ist die Auswahl der richtigen Vorgehensweise. In Software-Entwicklungsprojekten habe ich als Projektleiter gute Ergebnisse mit dem „User Centered Design“ erzielt. Außerdem ist ein Digitalisierungsprojekt, bei dem Abläufe verändert werden, immer auch ein Change Projekt, das ein professionelles Change Management erfordert.

Meine Leistungen

Projektinitialisierung

Teamzusammensetzung

User Centered Design

Change Management

Führungskräfte-Entwicklung

Mitarbeiter-Entwicklung